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Temos como propósito promover o bem-estar integral dos indivíduos, pois acreditamos que pessoas saudáveis são mais produtivas e constroem organizações mais eficientes.
Quer atender as novas diretrizes da ergonomia em conformidade com o eSocial, NR17 e NR1?
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CONSULTORIA DE ERGONOMIA PARA REGULARIZAR SUA EMPRESA A UM PREÇO ACESSÍVEL
A AET não é apenas uma análise para levantar os possíveis problemas presentes nas relações trabalho e trabalhador, mas uma ferramenta de gestão para a manutenção da saúde e segurança do colaborador, valorizando sua eficiência produtiva. Confira alguns benefícios:
Aumenta a credibilidade da empresa perante o mercado e a sociedade.
Reduz das queixas osteomusculares, faltas e afastamentos (impacto direto no FAP/RAT da empresa).
Garante maior conforto, segurança, saúde e engajamento dos colaboradores.
Aumenta a produtividade e reduz os custos.
Permite à empresa atender a legislação, além de evitar processos trabalhistas.
Entendimento das situações em que a Análise Ergonômica é realmente necessária.
O esclarecimento das demandas de AET elimina documentos sem valor, mantendo análises somente quando necessárias.
Permite à empresa atender a legislação, além de evitar processos trabalhistas.
Garante mais conforto, segurança e saúde aos colaboradores.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é o estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar inadequações e fatores de risco existentes.
Ela define as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequadas e confortáveis, sem comprometimento da saúde e segurança do trabalhador.
O dimensionamento da equipe e o prazo de realização são definidos de acordo com a demanda.
Com a atualização da Norma Regulamentadora 17 em 2022, foi criada uma etapa prévia à AET e obrigatória a todas as empresas: a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
Os parâmetros ergonômicos estão estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 17. Nela, são descritos critérios para que os trabalhadores desempenhem suas funções com maior conforto e segurança.
A Análise Ergonômica do Trabalho contempla os seguintes itens do manual de aplicação da NR 17:
Algumas normas de segurança do trabalho foram atualizadas em 2022, objetivando desburocratiza-las e harmonizá-las.
A NR 17, conhecida como a norma da ergonomia, foi uma delas, com uma grande atualização. Agora, existem duas fases de avaliação: a primeira é a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e a outra a já conhecida Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Assim, se antes todas as avaliações do local de trabalho eram feitas com a AET, agora, privilegia-se a Avaliação Ergonômica Preliminar, obrigatória a todas as empresas. Já a Análise Ergonômica, mais completa, restringe-se a certas hipóteses previstas na norma.
Essa nova etapa tem o objetivo de simplificar e facilitar as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho que não comprometam a saúde e segurança do trabalhador.
A AEP é um estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho, sendo capaz de identificar inadequações e nortear ações para o gerenciamento de riscos ocupacionais.
É um processo avaliativo que identifica os fatores de riscos relacionados às exigências das atividades do trabalho e atribui valor/importância a eles e aos riscos associados. Confira as etapas desse processo:
Entendimento das situações em que a Análise Ergonômica é realmente necessária.
O esclarecimento das demandas de AET elimina documentos sem valor, mantendo análises somente quando necessárias.
Permite à empresa atender a legislação, além de evitar processos trabalhistas.
Garante mais conforto, segurança e saúde aos colaboradores.
Blitz Ergonômica são ações pontuais com o intuito de capacitar e treinar os colaboradores em diversas situações de risco ergonômico, tais como: posturas durante a atividade laboral, utilização dos equipamentos, levantamento e manuseio de cargas, treinamento básico de ergonomia.
A atividade é realizada por profissionais especialistas em fisioterapia e ergonomia nos postos de trabalho ou setores da empresa. Tem como objetivo a correção da postura adotada na atividade laboral, além de orientações de posturas e alongamentos adequados.
Pode ser realizada de forma individual ou em grupos de 30 pessoas.
Intervenção verbal de um profissional especialista em ergonomia que visita os setores da empresa com objetivo de:
Ergo Total tem como objetivo oferecer suporte técnico especializado referente a todas as demandas de ergonomia na empresa, desde a elaboração, desenvolvimento e supervisão dos diferentes programas de ergonomia.
Tem como objetivo melhorar os processos operacionais, ganhando produtividade e adequação dos postos de trabalho à NR-17 e seus anexos. A Ergo Total auxilia ainda os comitês de ergonomia e o acompanhamento dos sistemas de gestão.
A Consultoria Ergonômica tem como objetivo oferecer suporte técnico especializado do tema ergonomia na empresa, podendo ser utilizada de diversas formas.
Ela auxilia a empresa na implementação de soluções ergonômicas, criando estratégias e reduzindo custos para a adequação ergonômica.
